Rút ngắn thời giờ làm việc năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu

Căn cứ theo khoản 10 Điều 3 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ về thời giờ làm việc có hưởng lương thì người sử dụng lao động phải chi trả lương đối với thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày (ít nhất 1 giờ) đối với người lao động cao tuổi trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu.

Thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự được tính tham gia BHXH

0:00| 25/04/2019

Bạn Pham Văn Tr. ở huyện Hoành Bồ hỏi: Trước đây tôi làm việc cho một công ty tư nhân, có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Sau đó, tôi tham gia nghĩa vụ quân sự 24 tháng. Hết thời gian thực hiện, tôi trở về, đi làm cho công ty cổ phần khác và có tham gia BHXH bắt buộc. Xin hỏi, trong thời gian 24 tháng tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian tham gia BHXH không?

Hướng dẫn mới về thủ tục hưởng chế độ thai sản

0:00| 23/04/2019

Quyết định 1904/QĐ-LĐTBXH về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành, thủ tục hành chính sửa đổi, bổ sung lĩnh vực BHXH đã được Bộ LĐTBXH ban hành.

Chế độ thai sản đối với lao động sinh con thứ 3

0:00| 09/04/2019

Bạn Hoàng Hoa H. ở Công ty TNHH A TP Hạ Long, hỏi: Tôi làm ở Công ty TNHH A và có tham gia BHXH theo quy định. Hiện tôi mang thai con thứ 3. Tôi nghe thông tin là sinh con thứ 3 sẽ không được hưởng chế độ thai sản. Tôi xin hỏi Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động công đoàn Quảng Ninh cho biết về vấn đề trên.

Xây dựng thang lương, bảng lương tại doanh nghiệp

0:00| 26/12/2018

Bạn Lương Trung H. ở Công ty CP RT (Uông Bí) hỏi: "Khi xây dựng thang lương, bảng lương thì dựa vào những nguyên tắc, quy định nào?". Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động Công đoàn Quảng Ninh xin trả lời như sau:

Nghỉ phép năm đối với lao động có thời gian thử việc

0:00| 06/11/2018

Bạn Nguyễn Hoàng Ph ở huyện Hoành Bồ có hỏi: Tôi đang làm cho một công ty tại huyện Hoành Bồ. Tháng 01 năm 2018 tôi được ký hợp đồng thử việc 02 tháng và sau đó thì ký hợp đồng làm việc chính thức cho đến nay. Xin hỏi Trung tâm tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động công đoàn Quảng Ninh là trong 02 tháng thử việc thì tôi có được tính vào thời gian để nghỉ phép không? số ngày nghỉ phép năm được quy định như thế nào?

Nghỉ phép năm đối Cán bộ công chức cấp xã

0:00| 06/11/2018

Bạn Lê Thanh K ở huyện Đầm Hà có hỏi: Tôi là công chức làm việc ở xã. Xin hỏi Trung tâm tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động công đoàn Quảng Ninh là tôi có được nghỉ phép năm không? số ngày nghỉ phép năm được quy định như thế nào?

Nam giới không nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con.

0:00| 11/07/2017

Bạn Lê Vân Nam có địa chỉ namle…@gmail.com có hỏi:

Tư vấn về việc tham gia BHXH cho Phó Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã.

0:00| 11/07/2017

Bạn Phạm Văn Hùng ở huyện Bình Liêu có số điện thoại 01666…381 có hỏi:

Nam giới nghỉ thai sản khi vợ sinh con.

0:00| 26/05/2017

Bạn Lê Vân Nam có địa chỉ namle…@gmail.com có hỏi: Tôi nghe nói theo Luật BHXH năm 2014, khi vợ sinh con thì chồng được nghỉ hưởng chế độ thai sản để chăm sóc vợ và con. Vậy điều kiện nào thì người chồng được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con và thời gian nghỉ được quy định như thế nào? Trong trường hợp, vợ nhận nuôi con nuôi thì chồng có được nghỉ không? Trân trọng cảm ơn!

Chế độ nhận nuôi hai con nuôi cùng lúc?

0:00| 26/05/2017

Bạn Hoàng Công Anh, có địa chỉ tại phường Đại Yên, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, số điện thoại 0203.3857… có hỏi: Hiện nay vợ chồng tôi đang làm ở công ty tư nhân, cả 2 vợ chồng tôi đều tham gia BHXH được 7 năm. Gia đình tôi muốn hỏi 2 vấn đề như sau:

Thẩm quyền giải thể công ty và giải quyết các chế độ cho người lao động.

0:00| 28/04/2017

Bạn Cao Thị H có địa chỉ hòm thư caothih…@mail.com có hỏi. Công ty tôi thuộc loại hình Công ty TNHH vốn nước ngoài, vừa qua có thông báo về việc xin chấm dứt hoạt động đầu tư trước thời hạn và giải thể doanh nghiệp với lý do kinh doanh không hiệu quả, đơn đặt hàng không đủ để duy trì hoạt động cũng như thanh toán các khoản mà công ty đã nợ trong 2 năm vừa qua. (Thông báo trên do ông Phó tổng giám đốc công ty ký; ông Tổng giám đốc là chủ sở hữu của công ty đi công tác nước ngoài chưa có ủy quyền), đồng thời công ty chấm dứt hợp đồng lao động với tất cả người lao động.

Tư vấn hồ sơ tai nạn giao thông được coi là tai nạn lao động

0:00| 28/04/2017

Bạn Nguyễn Thu Hằng, Công ty TNHH MTV Bóng đá Quảng Ninh có hòm thư nguyenthuhang291084@gmail.com có hỏi:

Trách nhiệm bồi thường khi tự ý bỏ việc làm cho công ty khác

0:00| 03/04/2017

Bạn Nguyễn Thế Hùng có địa chỉ hòm thư nguyenthehung…@yahoo.com có hỏi. Công ty tôi kinh doanh ngành vận tải, hiện tại có 1 lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã tự ý bỏ việc 20 ngày mà không thông báo cho công ty biết. Qua tìm hiểu, tôi biết công nhân trên đã chuyển sang làm cho một công ty A ở tỉnh ngoài.

Chế độ chính sách cho cán bộ y tế thuộc vùng kinh tế đặc biệt khó khăn

0:00| 03/04/2017

Bạn Bàn Văn Tài có số điện thoại 0123. 808…. hỏi: Tôi là cán bộ y tế của trạm y tế thuộc xã vùng kinh tế đặc biệt khó khăn từ tháng 7/2009 cho đến nay. Tôi đã được hưởng các chế độ chính sách của nhà nước gồm: Chế độ thu hút 70% (đã hưởng đủ 5 năm), từ tháng 7/2014 đến nay không được hưởng nữa; chế độ ưu đãi nghề: từ tháng 7/2009 đến tháng 6/2014 tôi được hưởng 70%, từ tháng 7/2014 đến nay tôi được hưởng 40%.

<123456>