Hướng về người lao động
29/05/2017

Tháng Công nhân năm 2017 diễn ra từ 15-4 đến hết tháng 5 với chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”. Hưởng ứng Tháng Công nhân, các cấp công đoàn, CNVC-LĐ Quảng Ninh đã triển khai nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa, thiết thực...

 

Ngày hội thể thao Công ty Than Hạ Long.

NHIỀU CÔNG TRÌNH PHẦN VIỆC Ý NGHĨA

Nằm trong các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Công ty Than Mạo Khê đã tổ chức khánh thành và được Công đoàn TKV gắn biển công trình chào mừng Tháng Công nhân cho 2 công trình: “Hệ thống tự động hoá điều khiển tập trung các tuyến băng tải vận chuyển than dưới hầm lò và trên mặt bằng”; “Hệ thống rửa mũi cho người lao động làm việc trong hầm lò”. Công trình “Hệ thống tự động hoá điều khiển tập trung các tuyến băng tải vận chuyển than dưới hầm lò và trên mặt bằng” có tổng mức đầu tư hơn 14,2 tỷ đồng. Sau 3 tháng nỗ lực xây dựng, CBCNLĐ của đơn vị đã đưa công trình vào hoạt động kịp chào mừng Tháng Công nhân 2017. Công trình đã tối ưu hoá được số đơn vị quản lý vận hành từ 4 phân xưởng xuống còn 1 phân xưởng; từ 45 công nhân vận hành còn 12 công nhân. Đồng thời, giảm được thời gian khởi động vận hành của toàn hệ thống, tiết kiệm điện năng. Công trình “Hệ thống rửa mũi cho người lao động làm việc trong hầm lò” do Công ty Than Mạo Khê phối hợp với Công ty Provix Việt Nam thực hiện với mức đầu tư hơn 885 triệu đồng. Hai công trình trên có ý nghĩa quan trọng đối với Công ty và người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an toàn, góp phần giảm giá thành, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh...

Cách đây ít ngày, Công ty CP Than Núi Béo đã tổ chức lễ gắn biển công trình lò chợ 41101 và đón tấn than hầm lò đầu tiên. Để kịp đón tấn than hầm lò đầu tiên chào mừng Tháng Công nhân, hơn 3.000 CBCNLĐ, trong đó hàng trăm CNLĐ trực tiếp tham gia khai thác than hầm lò đã không quản khó khăn, gian khổ để đưa những tấn than đầu tiên ra lò. Việc đưa lò chợ 41101 vào khai thác có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình của Công ty trong chuyển đổi khai thác than lộ thiên sang hầm lò. Lò chợ 41101 được triển khai thi công từ năm 2012, với công suất thiết kế 250.000 tấn/năm. Đến nay, công trường đào lò đã triển khai đào hơn 1.000m đường lò. Ước tính năm 2017, sản lượng khai thác than hầm lò của Công ty đạt khoảng 150.000 tấn.

Không chỉ ở hai đơn vị nói trên, trong Tháng Công nhân đã có rất nhiều công trình phần việc khó được công đoàn, phân xưởng, tổ đội sản xuất ở các đơn vị đảm nhận. Như Công ty Tuyển than Cửa Ông, Công đoàn Công ty đã đảm nhận công trình trung đại tu máy lọc ép tăng áp 303/1 do Phân xưởng Lọc ép than bùn quản lý. Công ty CP Vận tải và Đưa đón thợ mỏ đã khánh thành công trình Trung tu xe KAMAZ 6520 do Công đoàn bộ phận Phân xưởng Sửa chữa ô tô số 2 đảm nhận thực hiện...

 

NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TRUNG TÂM

Đồng chí Trần Danh Chức, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Trong Tháng Công nhân đã có hàng loạt hoạt động vô cùng ý nghĩa thiết thực hướng về cơ sở, đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động, như: Tổ chức các cuộc đối thoại trực tiếp với CNLĐ; hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; đôn đốc các doanh nghiệp bổ sung, ký kết thỏa ước lao động tập thể và hoàn thành việc tổ chức hội nghị người lao động năm 2017... Đặc biệt, ở khắp các đơn vị, ngành, địa phương đều rộn ràng tổ chức Ngày hội văn hóa, thể thao CNVC-LĐ Quảng Ninh lần thứ V; hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi; tuyên dương kịp thời các công nhân tiên tiến tiêu biểu; ra mắt CĐCS, nghiệp đoàn, kết nạp đoàn viên; tổ chức đợt sinh hoạt “Học Bác lòng ta trong sáng hơn”; đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp...

 

Riêng hoạt động đối thoại với người lao động, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức 7 cuộc đối thoại, tuyên truyền, tư vấn pháp luật lưu động, kết hợp tuyên truyền, phổ biến về Luật An toàn vệ sinh lao động, BHXH, BHYT, BHTN... cho gần 3.000 CNLĐ tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp tại Hạ Long, Cẩm Phả, Đông Triều, Hoành Bồ. Ở các doanh nghiệp, công đoàn đã chủ động đề xuất, phối hợp tổ chức các cuộc đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo cấp uỷ, chuyên môn, người sử dụng lao động với CNLĐ để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, giải đáp các vướng mắc, bức xúc, kiến nghị của người lao động; đề xuất giải pháp chăm lo lợi ích đoàn viên, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động... Đối với hoạt động xã hội, công tác chăm lo đời sống người lao động, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây dựng 30 Mái ấm Công đoàn cho CNLĐ khó khăn về nhà ở; trực tiếp thăm, trợ cấp ít nhất 300 CNVC-LĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; giải quyết cho 300 CNLĐ vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNLĐ nghèo để phát triển kinh tế gia đình... với tổng số kinh phí ít nhất 6 tỷ đồng...

Ở cấp cơ sở, hưởng ứng Tháng Công nhân, nhiều đơn vị cũng tổ chức các hoạt động ý nghĩa, hướng đến người lao động. Điển hình, Công đoàn Công ty TNHH KHKT Texhong đã tổ chức Hội thao mùa hè 2017 với gần 200 vận động viên tham gia thi đấu 5 môn thi: Chạy tiếp sức, quay gậy tiếp sức, bóng đá... Hội thao đã trở thành ngày hội đầy ý nghĩa, không chỉ giúp nâng cao thể lực, sức khoẻ cho CNLĐ mà còn tăng cường tinh thần đoàn kết, giao lưu, học hỏi giữa các phân xưởng trong Công ty; góp phần động viên CNLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2017.

Với hàng loạt các hoạt động sôi nổi, Tháng Công nhân đã và đang góp phần đảm bảo quyền lợi, phúc lợi tốt hơn cho người lao động. Qua đó, khẳng định rõ vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn; thu hút, tập hợp người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.

Theo Báo Quảng Ninh