Bản quyền thuộc về LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH QUẢNG NINH
- Email: ldld@quangninh.gov.vn
- Hotline: 0203 3825390
- Fanpage
tin nóng
Chị Đặng Thị Phượng, nhân viên Công ty TNHH CALOFIC, Khu Công nghiệp Cái Lân, phường Bãi Cháy, tỉnh Quảng Ninh đã xuất sắc đạt giải Nhì tuần thi đầu tiên của Cuộc thi “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 – 2030” do tỉnh Quảng Ninh tổ chức.

Chị Đặng Thị Phượng, nhân viên Công ty TNHH CALOFIC tại nơi làm việc
Hưởng ứng Cuộc thi, phường Bãi Cháy đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ…tham gia. Theo thống kê của Ban Tổ chức, trong Tuần thi thứ nhất, phường Bãi Cháy có 1.965 lượt người tham gia dự thi, xếp thứ 13/59 đảng bộ trong toàn tỉnh, trong đó có nhiều cán bộ, đoàn viên, NLĐ.
Cuộc thi tiếp tục bước sang Tuần thứ 2, diễn ra từ 09h00 ngày 12/01/2026 đến 18h00 ngày 17/01/2026. Công đoàn phường Bãi Cháy đã tiếp tục tuyên truyền tới CĐCS trên địa bàn, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động quan tâm, tích cực tham gia, góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết sâu sắc về Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XVI, tạo sự thống nhất cao trong tư tưởng và hành động, sớm đưa nghị quyết vào cuộc sống.
Cuộc thi “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 – 2030” do tỉnh Quảng Ninh tổ chức, diễn ra từ 09h ngày 05/01/2026 đến hết ngày 31/01/2026, được chia làm 4 tuần thi./.
Chiều ngày 10/01/2026, Công đoàn phường Bãi Cháy tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, Đảng uỷ phường Bãi Cháy dự chỉ đạo hội nghị. Đại diện các công đoàn cơ sở có đông đoàn viên tham dự hội nghị.

Quang cảnh Hội nghị
Báo cáo tóm tắt của BCH Công đoàn đã nêu bật những thành tích thời gian qua, đặc biệt là kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng cuối năm 2025, theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Trong năm 2025, đã có 1 tập thể, 1 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động tặng Bằng khen; 1 tập thể được nhận Cờ thi đua, 4 tập thể, 2 cá nhân được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh. Một số tập thể, cá nhân tiêu biểu được nhận Giấy khen của Uỷ ban MTTQ, UBND phường.
Một số đại biểu phát biểu về tình hình Công đoàn tại cơ sở
Phát huy kết quả đạt được, Ban Chấp hành Công đoàn phường Bãi Cháy đã ban hành nghị quyết về nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2026, với chủ đề: “Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo; cụ thể hóa, đưa Nghị quyết Đại hội Đảng, Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn vào cuộc sống” với 10 mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu, trong đó: Phấn đấu thành lập mới 5 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 500 đoàn viên. Bồi dưỡng, giới thiệu 30 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; trong đó 15 đoàn viên được kết nạp vào Đảng. 100% cán bộ công đoàn được học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; 85% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn. Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn được cập nhật, bồi dưỡng kiến thức về chuyển đổi số; ít nhất 80% đoàn viên, công nhân lao động được tập huấn, trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết về chuyển đổi số. 86% công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn phường, xây dựng, ban hành chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội Mặt trận Tổ quốc và Đại hội Công đoàn các cấp. Ít nhất 80% các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Ít nhất 86% công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng với hình thức phù hợp. 100% công đoàn cơ sở có đủ điều kiện sau đại hội CĐCS thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; trên 80% nữ CNVCLĐ đăng ký, 70% trở lên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước đảm việc nhà”. Và nhóm nhiệm vụ trọng tâm về công tác kiểm tra: phấn đấu có ít nhất 95% CĐCS xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện công tác kiểm tra, giám sát cùng cấp, trọng tâm là kiểm tra, giám sát về công tác tài chính, tài sản công đoàn.
Ngoài các nội dung chuyên biệt của tổ chức Công đoàn, BCH Công đoàn phường thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Đảng uỷ phường và Uỷ ban MTTQ Việt Nam phường Bãi Cháy.
Tại hội nghị, BCH Công đoàn phường đã triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động Tết Nguyên đán với Chủ đề Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng, với phương châm Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết. Triển khai phong trào “Vườn hoa Công đoàn – Doanh nghiệp Xanh – Sạch – Đẹp” và chỉnh trang khuôn viên nơi làm việc.

Đồng chí Đinh Thị Nhung, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ phường Bãi Cháy phát biểu tại Hội nghị

Đồng chí Đặng Thị Kim Chung, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Trưởng Ban Công đoàn UBMTTQ tỉnh phát biểu
Phát biểu tại Hội nghị, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Đảng uỷ phường Bãi Cháy biểu dương, ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn phường. Định hướng nhiệm vụ trong năm mới, các đồng chí lãnh đạo đề nghị BCH Công đoàn phường Bãi Cháy tiếp tục cụ thể hoá các chỉ tiêu, có phân công, phân nhiệm rõ người, rõ việc, rõ thời gian hoàn thành; chủ động sáng tạo, khắc phục khó khăn trước mắt về nhân sự, bộ máy, vận dụng hiệu quả các quy định phân cấp, phân quyền về vai trò, nhiệm vụ của Công đoàn cấp xã, phường, đặc khu, góp phần vào thực hiện thắng lợi mục tiêu chung tiếp tục xây dựng phường Bãi Cháy thành trung tâm dịch vụ, du lịch trọng điểm của tỉnh, đưa Quảng Ninh sớm trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030./.
Chiều 31/12, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2025.

Đ/c Tô Xuân Thao, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN, Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch UB MTTQ VN tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị
Năm 2025, các hoạt động xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được quan tâm qua các chương trình “Chợ Tết Công đoàn”, “Tết sum vầy”… Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thăm hỏi, động viên, tặng quà cho 68.475 lượt CNVCLĐ, với tổng số tiền 53,7 tỷ đồng. Trong năm, giải ngân gần 8,6 tỷ đồng Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo. “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động lần thứ 9 – Năm 2025” được các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động đa dạng phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, ngành. Ngày hội Văn hóa thể thao CNVCLĐ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIII – năm 2025 được tổ chức tại 14 địa phương, ngành trên địa bàn toàn tỉnh…
LĐLĐ tỉnh đã chủ động đề xuất và phối hợp tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với CBCNVCLĐ nhân dịp “Tháng công nhân” năm 2025. Trên địa bàn tỉnh không có đơn thư, tranh chấp lao động phức tạp, kéo dài và “điểm nóng” trong CNVCLĐ. Đặc biệt, tổ chức Công đoàn tỉnh đã nghiêm túc, chủ động triển khai việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tạo sự đồng thuận, ổn định tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động… Kết quả hoạt động Công đoàn đã góp phần quan trọng vào kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh, chăm lo tốt đời sống CNVCLĐ, giữ vững an ninh chính trị trên địa bàn.




Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao tặng Cờ và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh cho các tập thể, cá nhân được khen thưởng tại Hội nghị
Cũng tại hội nghị, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp Công đoàn tỉnh năm 2026. Trong đó, tập trung vào một số nội dung: Thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2026; cụ thể hóa, đưa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng bộ tỉnh, nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”; thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác; mỗi công đoàn cơ sở lựa chọn ít nhất một công trình, phần việc hoặc mô hình tiêu biểu chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước và của tổ chức Công đoàn…
Tổ chức Công đoàn các cấp thi đua xây dựng tổ chức vững mạnh; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ Quảng Ninh bản lĩnh chính trị vững vàng, kỷ luật lao động cao, tinh thần trách nhiệm, ý thức công dân, sẵn sàng đồng hành cùng tỉnh bước vào kỷ nguyên phát triển mới.
Ngày 16/12/2025, tại Hội trường B Công ty Điện lực Quảng Ninh, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng Chuyên môn tổ chức thành công Hội nghị Tập huấn nghiệp vụ An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) kết hợp Tổng kết hoạt động mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) năm 2025. Đây là hoạt động thường niên, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Công ty Điện lực Quảng Ninh tới công tác bảo đảm ATVSLĐ cho người laoo động.
Giữa vùng than Cẩm Phả – nơi những tầng đá hàng triệu năm tuổi chất chứa từng giọt khoáng thiên nhiên – có một “mạch nguồn kỳ diệu” đã tạo nên thương hiệu nước khoáng nổi tiếng của người Quảng Ninh và gắn bó với biết bao thế hệ người công nhân lao động suốt gần nửa thế kỷ: Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh.
Năm 1979, trong quá trình khảo sát địa chất, các nhà khoa học thuộc Liên đoàn Địa chất thủy văn đã phát hiện giếng khoan 14B – Km8 Quang Hanh, nơi chứa nguồn nước khoáng có hàm lượng vi khoáng đặc biệt, tương đương các nguồn nước khoáng nổi tiếng thế giới. Giếng khoan 14B – Km8 Quang Hanh chứa hàm lượng vi khoáng tương đương các loại nước khoáng nổi tiếng thế giới. Nước khoáng hoàn toàn tự nhiên, được khai thác và đóng chai tại nguồn, đáp ứng nhu cầu bổ sung khoáng chất, đặc biệt phù hợp với người lao động vùng mỏ – đúng tinh thần “vì sức khỏe con người”. Nhận thấy giá trị quý hiếm này, Tỉnh ủy và UBND tỉnh Quảng Ninh đã quyết định xây dựng cơ sở khai thác, giao Liên đoàn Lao động tỉnh lập luận chứng kinh tế và tổ chức sản xuất. Ngày 02/12/1985, Xí nghiệp Nước khoáng Quang Hanh chính thức được thành lập theo Quyết định số 1105/QĐ-QN. Sau 20 năm hoạt động, ngày 01/01/2005, xí nghiệp được chuyển đổi thành Công ty TNHH MTV Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh. Từ đây, công ty bước vào giai đoạn hiện đại hóa toàn diện: đầu tư dây chuyền tự động khử khuẩn – vô trùng – bão hòa CO₂ – đóng chai tại nguồn; mở rộng phân xưởng, hoàn thiện hệ thống quản trị, nâng năng lực sản xuất lên hơn 400.000 chai/ngày đêm. Tốc độ tăng trưởng của công ty mang dấu ấn “thần tốc”: Sản lượng tiêu thụ tăng gần 300% từ 2005 đến nay; Doanh thu tăng gấp 10 lần, đạt mốc kỷ lục 175 tỷ đồng năm 2024.

2 sản phẩm nước khoáng truyền thống được người Quảng Ninh ưa chuộng.
Trải qua 40 năm, Công ty đã từng bước tháo gỡ khó khăn, không ngừng học hỏi, sáng tạo và cải tiến từng chi tiết. Hệ thống phần mềm quản trị doanh nghiệp được triển khai nhằm tối ưu hóa quản lý nhân sự, tài chính, kế hoạch sản xuất – kinh doanh và logistics. Nhờ đó, quy trình vận hành trở nên minh bạch, linh hoạt và hiệu quả hơn, tiết kiệm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp. Với slogan “Chất lượng sản phẩm là sự sống còn của doanh nghiệp” – Công ty luôn đặt sức khỏe người tiêu dùng lên hàng đầu. Toàn bộ quá trình hoạt động của Công ty được kiểm soát nghiêm ngặt theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 2022:2018, do tổ chức ICA giám sát, đánh giá và cấp chứng chỉ. Sự chuyên nghiệp được thể hiện qua bốn khâu trong chuỗi giá trị: khai thác, sản xuất, phân phối và bảo hành, đảm bảo mỗi sản phẩm đến tay khách hàng đều đạt chuẩn chất lượng cao nhất.

Công nhân vận hành dây chuyền sản xuất nước khoáng hiện đại.
Nếu như trong những năm đầu thành lập, Xí nghiệp chỉ duy trì hoạt động với 15 công nhân, máy móc thô sơ, toàn bộ các khâu rửa chai, dập nắp, dán nhãn đều làm thủ công, mỗi ca sản xuất chỉ được vài nghìn chai thì đến nay, tính riêng 10 tháng năm 2025, sản lượng đã đạt 63,6 triệu chai, vượt kế hoạch được giao. Các sản phẩm chủ lực của Công ty phải kể đến đó là: Nước khoáng thiên nhiên bổ sung ga – OCOP 5 sao; Nước khoáng vị chanh muối – OCOP 4 sao; Sản phẩm nước khoáng hương nho, mới ra mắt năm 2024, mở rộng thị trường và hướng tới phân khúc khách hàng trẻ trung và hiện đại. Nếu năm 1985 xí nghiệp chỉ có vài chục lao động, thì đến năm 2025, công ty đã có gần 150 công nhân lao động làm việc trong 3 phòng nghiệp vụ và 2 phân xưởng, vận hành dây chuyền hiện đại theo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm nghiêm ngặt. Thu nhập bình quân người lao động đạt 18,5 triệu đồng/tháng, thuộc nhóm doanh nghiệp có mức thu nhập tốt trong tỉnh.
Từ một sản phẩm phục vụ thợ mỏ trong những năm gian khó, nước khoáng Công đoàn Quang Hanh đã trở thành thức uống “quốc dân” của người Quảng Ninh gắn liền với tuổi thơ, văn hoá ẩm thực, thói quen sinh hoạt của bao thế hệ công nhân lao động sinh ra, lớn lên ở đây và cả biết bao người lao động nhập cư từ nhiều vùng miền trên cả nước đã đến sinh sống, làm việc và lựa chọn gắn bó với vùng Mỏ Quảng Ninh. Những con số về sản lượng, doanh thu và thu nhập không chỉ là thành tựu, mà là minh chứng cho khát vọng, sự nỗ lực và tinh thần không ngừng vươn lên. Mỗi chai nước không chỉ là sản phẩm, mà là kết tinh của niềm đam mê, trí tuệ và trách nhiệm với khách hàng. Sau 40 năm hình thành, xây dựng và phát triển, đến hôm nay, Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh đã thực sự trở thành một thương hiệu mang đậm bản sắc và dấu ấn của lối sống công nhân vùng Mỏ; mỗi một đại lý, một cửa hàng, một kệ hàng có sản phẩm Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh đều trở thành “đại sứ văn hóa” đưa Quảng Ninh đến với đông đảo nhân dân trên cả nước. Sự thành công hôm nay là minh chứng sống động cho những bước tiến dài, những hoạch định tương lai đã, đang và sẽ trở thành hiện thực, góp phần để thương hiệu nước khoáng Công đoàn Quang Hanh ngày càng mở rộng thị phần và đứng vững trước sự cạnh tranh của hàng trăm loại nước giải khát trên thị trường. Công ty đã khẳng định được thương hiệu uy tín, gặt hái nhiều thành công trên cả hiệu quả kinh doanh lẫn công tác an sinh xã hội. Sản phẩm của chúng tôi đã đạt nhiều giải thưởng, chứng nhận quý giá: Hàng Việt Nam chất lượng cao; sản phẩm có nguồn gốc thiên nhiên; sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu tỉnh Quảng Ninh; Cúp Vàng sản phẩm dịch vụ uy tín, Thương hiệu nổi tiếng đất Việt, sản phẩm Ocop 4 sao và 5 sao; Sản phẩm thương hiệu chất lượng quốc gia 2023…, đồng thời là sản phẩm đặc trưng của Quảng Ninh tham gia các hội chợ OCOP trong và ngoài tỉnh.
Không chỉ phát triển sản xuất, bộ máy đảng – đoàn thể của công ty cũng lớn mạnh. Từ chi bộ chỉ 2–3 đảng viên ban đầu, năm 2017 chính thức thành lập Đảng bộ Công ty, nay có 42 đảng viên giữ vai trò nòng cốt trong lãnh đạo, định hướng sự phát triển bền vững. Không chỉ là doanh nghiệp sản xuất nước giải khát, công ty đã trở thành đơn vị tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước của giai cấp công nhân vùng mỏ, nơi hội tụ tinh thần “kỷ luật và đồng tâm”, ý chí vượt khó và sự sáng tạo không ngừng. Với những kết quả đó, Công ty vinh dự nhận nhiều danh hiệu thi đua cao quý và hình thức khen thưởng của Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh Quảng Ninh: Huân chương Lao động hạng Ba, Cờ dẫn đầu phong trào thi đua “Doanh nghiệp giỏi”, phong trào thi đua yêu nước, bằng khen về bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm và nhiều thành tích xuất sắc khác. Đặc biệt hơn, Công ty đã từng vinh dự được đón các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam đến thăm động viên phong trào công nhân lao động và hoạt động SXKD của Công ty.
Trong hành trình tiếp theo, song hành cùng công nghệ và đổi mới, với định hướng trở thành doanh nghiệp sản xuất nước khoáng uống hàng đầu Việt Nam, đồng thời đóng góp tích cực vào sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng, sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước – Công ty TNHH MTV Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh luôn xác định lấy “Chất lượng là nền tảng” và giữ vững giá trị cốt lõi “vì sức khỏe con người”, tiếp tục đầu tư đổi mới công nghệ, mở rộng thị trường và nâng cao chất lượng sản phẩm và phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, người lao động; luôn là người bạn đồng hành đáng tin cậy của cộng đồng thông qua các hoạt động an sinh xã hội, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.

Tập thể Ban giám đốc, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh
Từ mạch nước khoáng tự nhiên nơi Km8 Quang Hanh đến thương hiệu gắn bó với hàng triệu người tiêu dùng, Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh đã viết nên câu chuyện của niềm tự hào vùng mỏ, của sự kiên định giá trị vì sức khỏe con người, của truyền thống lao động sáng tạo và của một thương hiệu Việt bền bỉ qua thời gian. Sự hòa quyện giữa giá trị truyền thống và chuyển đổi hiện đại, chính là điểm tựa để thương hiệu Nước khoáng công đoàn Quang Hanh vươn xa hơn nữa – không chỉ trong nước mà còn trên thị trường quốc tế. Với tinh thần tiên phong, khát vọng phát triển bền vững và ý chí vươn xa, Công ty TNHH MTV Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh sẽ tiếp tục viết nên câu chuyện thành công giữa thời đại 4.0 – để mỗi ngày trôi qua đều là một bước tiến mới, một cột mốc mới trên hành trình chinh phục tương lai.
Trang thông tin điện tử tổng hợp
Liên đoàn lao động tỉnh quảng ninh
Bản quyền thuộc về LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH QUẢNG NINH
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH QUẢNG NINH
ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ TỐT NHẤT, QUÝ KHÁCH VUI LÒNG ĐIỀN ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN DƯỚI ĐÂY: