Toàn cảnh Hội nghị
Về dự hội nghị có ông Trần Hữu Thanh Đảng Ủy Viên, Phó Chủ tịch UBMTTQ Phường Móng Cái 1. Ủy Viên BCH Liên Đoàn Lao Động Tỉnh Quảng Ninh, Chủ Tịch Công Đoàn Phường Móng Cái 1. Đại diện Ban Lãnh đạo Công ty có Ông Trần Minh Siêu, Phó Tổng Giám Đốc Thường Trực Công Ty Ngân Long, Lãnh đạo Ban giám đốc công ty, các Đ/c Uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 100 đoàn viên đại diện người lao động các bộ phận, phân xưởng sản xuất về tham gia Hội nghị. Tại hội nghị Người lao động công ty Ngân Long đã thông qua các nội dung về tình hình sản xuất – kinh doanh, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được công khai, thảo luận dân chủ; đồng thời tổng kết công tác thi đua – khen thưởng, phát động phong trào thi đua mới và ký kết Thỏa ước lao động tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đồng thời báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn cơ sở năm 2025 và phương hướng hoạt động năm 2026, báo cáo tình hình thực hiện TƯLĐTT, HĐLĐ, NQLĐ, quy chế dân chủ, đối thoại tại doanh nghiệp trong năm 2025.
Hội nghị cũng đã tiến hành đối thoại trực tiếp, tiếp nhận trên 10 ý kiến, kiến nghị của người lao động; các nội dung thuộc thẩm quyền đã được Ban Lãnh đạo Công ty giải đáp trực tiếp tại hội nghị. Tại Hội nghị, Lãnh đạo Công đoàn phường Móng Cái 1 và Ban Lãnh đạo Công ty đã phát biểu chỉ đạo và động viên phong trào Người lao động công ty năm 2025 đã đạt được và định hướng một số nhiệm vụ giải phát thời gian tới, đồng thời tổ chức phát động phong trào thi đua năm 2026 với các nội dung trọng tâm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hành tiết kiệm; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tổ chức ký giao ước thi đua giữa các tập thể, phòng ban, phân xưởng với cam kết thực hiện nghiêm túc các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
Hội nghị đã nghe và thảo luận dự thảo Thỏa ước lao động tập thể năm 2026 do Công đoàn cơ sở Ngân Long trình bày. Nội dung Thỏa ước đảm bảo phù hợp quy định pháp luật, điều kiện thực tế của doanh nghiệp và có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.
Sau khi thống nhất, đại diện người sử dụng lao động và đại diện Công đoàn cơ sở đã tiến hành ký kết Thỏa ước lao động tập thể và cam kết tổ chức thực hiện nghiêm túc trong toàn Công ty qua đó, góp phần nâng cao nhận thức của người lao động, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương góp phần ổn định an sinh xã hội, phát triển bền vững doanh nghiệp và đất nước trong kỷ nguyên mới.
Tại hội nghị Ban lãnh đạo và Công đoàn đã tổ chức biểu dương, khen thưởng cho 24 tập thể và 58 cá nhân có thành tích xuất sắc, tiên tiến trong phong trào thi đua lao động giỏi, 26 đề tài khen thưởng trong phong trào lao động sáng tạo cải tiến kỹ thuật. Tổng giá trị khen thưởng gần 400 triệu đồng.
./.
