Là hai doanh nghiệp cùng nhà đầu tư, cùng loại hình sản xuất may mũ xuất khẩu, các hoạt động chăm lo Tết năm nay được Ban Chấp hành Công đoàn hai công ty phối hợp triển khai nhịp nhàng, thống nhất, bám sát nhu cầu thực tế của người lao động. Với tinh thần sẻ chia và chăm lo thiết thực, công đoàn hai công ty đã chủ động kết nối, vận động từ nhiều nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên và người lao động. Qua đó, 180 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được quan tâm, chia sẻ dịp Tết. Trong đó, công đoàn tiếp nhận và trao 80 suất quà Tết, mỗi suất trị giá 500.000 đồng từ nguồn xã hội hoá; đồng thời, công đoàn các công ty tiếp tục dành tặng 100 suất quà trị giá 500.000 đồng, gồm 300.000 đồng tiền mặt và 200.000 đồng quà hiện vật, góp phần mang đến sự động viên kịp thời cho người lao động trước thềm năm mới.

Sự quan tâm dành cho người lao động được nối dài bằng những việc làm rất cụ thể. Thông qua việc tham mưu đúng trọng tâm, đề xuất sát thực tế và chủ động thương lượng, Ban Chấp hành Công đoàn hai công ty đã được chuyên môn thống nhất triển khai các chính sách chăm lo Tết cho người lao động. Theo đó, 200 công nhân xa quê được hỗ trợ vé xe trở về sum họp gia đình dịp Tết với mức 200.000 đồng/suất; lương tháng 13 được doanh nghiệp chi trả đầy đủ; đồng thời, tổ chức công đoàn dành tặng 350.000 đồng cho mỗi đoàn viên như một lời động viên trước thềm năm mới.

Nhiều năm qua, việc chăm lo đời sống người lao động luôn là mối quan tâm xuyên suốt trong hoạt động của công đoàn hai công ty. Sự đồng hành chặt chẽ giữa người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn đã góp phần tạo nên không khí Tết ấm áp, rộn ràng sắc xuân nơi doanh nghiệp, giúp công nhân thêm yên tâm gắn bó và đón chào năm mới với nhiều niềm tin, kỳ vọng.

Một số hình ảnh chăm lo Tết tại công ty