Quang cảnh Hội nghị Người lao động Công ty TNHH điện lực AES Mông Dương năm 2026
Năm 2025 đánh dấu một hành trình đầy tự hào của Công ty TNHH Điện lực AES Mông Dương với những con số ấn tượng về cả sản xuất kinh doanh lẫn chăm lo đời sống người lao động. Về hoạt động vận hành, công ty đã duy trì hoạt động của 02 tổ máy phát điện một cách liên tục, tin cậy và tuyệt đối an toàn với hơn 1,62 triệu giờ công an toàn. Nhờ tối ưu hóa quy trình bảo dưỡng và tinh thần làm việc quyết tâm, nhà máy đã đạt sản lượng 6,9 tỷ kWh, giúp tổng kết kết quả kinh doanh đạt mức 170% kế hoạch của Tập đoàn AES – con số cao nhất từ trước đến nay. Song song với đó, công ty đã đóng góp 701,96 tỷ đồng tiền thuế vào ngân sách Nhà nước trong năm 2025.
Bên cạnh thành công về con số, AES Mông Dương tiếp tục khẳng định cam kết “Con người là tài sản quý giá nhất”. Công ty duy trì đảm bảo chi trả mức lương cạnh tranh và thực hiện đầy đủ, kịp thời 100% các chính sách Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Môi trường làm việc không ngừng được cải thiện với chế độ làm việc khoa học, cùng các gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên và người thân. Một trong những thành tựu tự hào nhất là đội ngũ nhân sự Việt Nam hiện chiếm tới 98% tổng số lao động, trong đó phụ nữ đảm nhận 32% các vị trí lãnh đạo. Chiến lược nội địa hóa đã thực hiện thành công việc đào tạo và chuyển giao vai trò của 17 chuyên gia nước ngoài sang cho các quản lý và trưởng nhóm người Việt Nam đảm nhiệm. Trong vai trò Giám đốc Nhà máy mới, ông Trần Huy Hùng khẳng định cam kết chiến lược về việc nâng tầm nội lực Việt thông qua bồi đắp văn hóa huấn luyện (Coaching Culture) chuyên nghiệp và hệ thống đào tạo năng lực chuyên sâu. Việc tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào trình độ kỹ thuật và kỹ năng quản trị theo mô hình 70-20-10 sẽ giúp nhân sự Việt Nam tự tin làm chủ công nghệ hiện đại, đảm bảo vận hành nhà máy an toàn, tin cậy và đạt hiệu suất tối ưu theo các chuẩn mực quốc tế cao nhất.
Hoạt động Công đoàn trong năm qua là một điểm sáng rực rỡ, thể hiện qua sự phối hợp chặt chẽ cùng Ban lãnh đạo Công ty để chăm lo toàn diện đời sống người lao động. Với ngân sách hoạt động gần 2 tỷ đồng, Công đoàn đã triển khai hiệu quả các chương trình thiết thực như du lịch hàng năm cho đoàn viên, tặng quà Tết nghĩa tình, đồng thời đóng góp vai trò quan trọng trong việc cùng Công ty duy trì các câu lạc bộ thể thao (như Pickleball, Bóng đá) và tổ chức các sự kiện quy mô lớn như Ngày hội Gia đình và Tiệc cuối năm. Sự đồng hành nhịp nhàng giữa Công đoàn và chuyên môn đã tạo nên một đời sống tinh thần phong phú, khẳng định cam kết đặt con người là ưu tiên hàng đầu tại AES Mông Dương.
Bà Bùi Thanh Huyền – Giám sát Nhân sự báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi ích của người lao động
Với những nỗ lực bền bỉ đó, AES Mông Dương đã vinh dự đạt Chứng chỉ Vàng Investors in People và giải thưởng quốc tế danh giá “Overseas Employer of the Year: Gold” tại London vào tháng 11/2025. Đây là minh chứng rõ nét cho một tổ chức luôn thấu hiểu, bảo vệ quyền lợi chính đáng và không ngừng tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.
Ông Nguyễn Văn Thịnh – Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả công tác công đoàn năm 2025
Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, các đại biểu đã tham gia đề xuất và đóng góp các ý kiến góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời ông Olivier Marquette – Giám đốc Điều hành, ông Trần Huy Hùng – Giám đốc Nhà máy, Bà Nguyễn Thúy Hồng – Giám đốc Nhân sự cùng ông Nguyễn Văn Thịnh – Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng đã ghi nhận, giải đáp các ý kiến với mục tiêu đảm bảo phúc lợi và quyền hạn tốt nhất cho người lao động.
Đồng chí Tô Xuân Thao – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Tô Xuân Thao – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh chúc mừng những kết quả mà Công ty TNHH điện lực AES Mông Dương và Công đoàn Công ty đã đạt được trong năm 2025. Đồng thời đề nghị, Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên tìm hiểu tâm tư, nắm bắt các chế độ, chính sách đảm bảo quyền, lợi ích cho người lao động để kịp thời đề xuất với lãnh đạo Công ty giải quyết theo quy định. Đẩy mạnh tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương, nhất là chấp hành các quy định về an ninh mạng và an toàn giao thông. Tiếp tục phát triển phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tham gia nhiều giải của tập đoàn và các giải mang tầm Quốc tế; phát động đến toàn thể đoàn viên Công đoàn và người lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2026.
Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty trao khen thưởng các Đoàn viên đạt giải An toàn Vệ sinh Viên Tiêu biểu năm 2025.
