Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Tô Xuân Thao – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, Phó Cụm trưởng Cụm thi đua – nhấn mạnh: Năm 2025 là năm có nhiều dấu mốc quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn. Trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị đang tích cực chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp và kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các LĐLĐ trong Cụm đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động triển khai phong trào thi đua yêu nước sâu rộng trong đoàn viên, người lao động.
Đ/c Tô Xuân Thao, UV ĐCT, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị
6 tháng đầu năm, các đơn vị trong Cụm đã tập trung vào công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị địa phương và chào mừng các ngày lễ lớn. Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động được đẩy mạnh: trên 98% cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; trên 67% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; các LĐLĐ tỉnh đạt kết quả cao về ký kết thỏa ước lao động tập thể, như Bắc Ninh có hơn 1.050 bản thỏa ước, Quảng Ninh có 912 doanh nghiệp đang thực hiện TƯLĐTT. Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ được tổ chức thiết thực, kịp thời như Chương trình “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên”, với hàng chục ngàn người lao động được thụ hưởng. Hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 29 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí trên 1,4 tỷ đồng. Trong đó, riêng Quảng Ninh hỗ trợ 11 nhà, tổng trị giá 720 triệu đồng. Đẩy mạnh phát triển tổ chức, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh: thành lập mới 177 công đoàn cơ sở, kết nạp hơn 43.000 đoàn viên mới; giới thiệu 2.448 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ đội ngũ cán bộ công đoàn và CNVCLĐ : “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, các hoạt động “Tháng Công nhân” 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo, thiết thực như: “Hát cho công nhân nghe”, hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân… Nhiều mô hình mới như: “Sân chơi sau giờ thứ 8”, “Tư vấn pháp luật, khám sức khỏe miễn phí”, hội thi gia đình hạnh phúc… được triển khai sôi nổi và hiệu quả. Công tác tài chính, kiểm tra giám sát thực hiện nghiêm túc: Tổ chức tốt việc thu – chi, phân bổ kinh phí công đoàn, hoàn thành quyết toán tài chính năm 2024 và đầu năm 2025. Tăng cường kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, xử lý đơn thư, bảo vệ quyền lợi đoàn viên.
Đồng thời, các đơn vị cũng đã khẩn trương triển khai công tác đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động, thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức công đoàn cấp tỉnh, cấp huyện theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn. Giải quyết chế độ cho 34 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, xây dựng phương án tổ chức công đoàn xã, phường sau sáp nhập.
Các đại biểu tham dự Hội nghị
Tại hội nghị, đã có nhiều ý kiến tham gia của các đại biểu nhằm làm rõ hơn những kết quả đã đạt được và nghiêm túc chỉ ra những tồn tại, hạn chế như: công tác nắm bắt tâm tư người lao động có nơi còn hạn chế, việc phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến còn chậm, công tác phát triển đoàn viên và thu kinh phí công đoàn ở khu vực ngoài nhà nước còn nhiều khó khăn…
Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Hội nghị thống nhất tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước chào mừng Đại hội Đảng các cấp và 80 năm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam; tập trung thực hiện hiệu quả các đề án sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn; nâng cao chất lượng công tác chăm lo, đại diện bảo vệ người lao động; chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; chuẩn bị tốt cho Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ toàn quốc lần thứ XI.
Cụm thi đua số 2 tặng hoa, chia tay các đồng chí đã được nhận quyết định nghỉ hưu
Hội nghị sơ kết là dịp để các LĐLĐ trong Cụm thi đua số 2 nhìn nhận kết quả, chia sẻ kinh nghiệm, từ đó tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động trong tình hình mới.
