Giai đoạn 2022-2023, Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh luôn nhận được sự quan tâm của Đảng ủy, Thủ trưởng cơ quan, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên đã tạo điều kiện cho BCH Công đoàn cơ quan tổ chức thực hiện các hoạt động đạt kết quả cao. Phong trào CBCC, NLĐ và hoạt động Công đoàn có nhiều đổi mới, mang lại hiệu quả thiết thực.

BCH Công đoàn cơ quan thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị CBCC, NLĐ trong năm 2022 và 2023 theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập. Việc tổ chức Hội nghị CBCC, NLĐ đã tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, đoàn viên phát huy tinh thần làm chủ, thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý tại đơn vị, góp phần tạo ra sự công bằng, công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan. Các hoạt động chăm lo, nâng cao phúc lợi đoàn viên, NLĐ được BCH Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm, thực hiện thường xuyên. Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh đã có 10 sáng kiến của 17 cá nhân được công nhận, tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; tổ chức tốt các phong trào thi đua, động viên CBCC, NLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đảng bộ LĐLĐ tỉnh.

Đại hội đã bầu ra BCH Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 5 đồng chí và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028.