Quang cảnh Hội nghị tập huấn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư thường trực, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trực tiếp quán triệt, truyền đạt các nội dung tại hội nghị. Dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên BCH, Ủy viên UBKT LĐLĐ tỉnh khóa 14; các đồng chí cán bộ công đoàn chuyên trách trên toàn tỉnh; các đồng chí lãnh đạo chuyên môn, công đoàn các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh và các đơn vị, doanh nghiệp có từ 300 đoàn viên, người lao động trở lên trên địa bàn tỉnh.
Đ/c Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quán triệt, truyền đạt các nội dung tại Hội nghị
Tại hội nghị đại biểu được quán triệt những nội dung cơ bản của Luật Công đoàn 2024, các văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành, đặc biệt là những nội dung mới, như: (1) Quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người làm việc không có quan hệ lao động; (2) Quyền gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động nước ngoài; (3) Việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp; (4) Nguyên tắc tổ chức và và hoạt động của Công đoàn Việt Nam và nguyên tắc, nội dung hợp tác quốc tế về công đoàn; (5) Hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam; (6) Các hành vi bị nghiêm cấm; (7) Quyền, trách nhiệm đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; (8) giám sát, phản biện xã hội của công đoàn; (9) Các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn; (10) Các quy định nhằm làm rõ nguyên tắc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn… Một số vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 như: (1) Bổ sung quy định chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội; (2) Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; (3) Mở rộng quyền lợi cho người tham gia BHXH; (4) Quy định cụ thể để thể chế hóa nội dung tại NQ 28 về việc hưởng BHXH một lần…
Đ/c Tô Xuân Thao, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị tập huấn
Hội nghị tập huấn đã trang bị cho cán bộ công đoàn nắm bắt các điểm mới của Luật Công đoàn, Luật BHXH năm 2024 để kịp thời hướng dẫn, triển khai hiệu quả trong các đơn vị, doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Đồng thời giúp người sử dụng lao động thực hiện nghiêm các nội dung đã được quy định, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
