Cụm Thi đua số 7 gồm 07 đơn vị: Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông; Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả; Công đoàn Công ty Kho vận Đá Bạc; Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai, Công đoàn Công ty Cổ phần Vật Tư; Công đoàn Công ty CP Kinh doanh Than Cẩm Phả và Công đoàn Công ty Chế biến Than Quảng Ninh. Năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, phối hợp tốt với chuyên môn, đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động. Hầu hết, các đơn vị trong cụm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, các chỉ tiêu chính đều cơ bản hoàn thành kế hoạch năm. Thu nhập bình quân của người lao động đạt từ 10 triệu đến 13,5 triệu/người/tháng.
Năm 2024, Than khai thác các mỏ lộ thiên và hầm lò đi xuống sâu, cung độ vận chuyển lớn dẫn đến các chi phí quản lý lớn, giá cả nguyên nhiên liệu đầu vào vẫn ở mức tăng cao. Thời tiết trong quý II và III mưa nhiều, than có độ ẩm cao, công tác sàng tuyển, chế biến than không đảm bảo. Các nhà máy nhiệt điện giảm sản lượng dẫn đến công tác tiêu thụ chưa đạt kế hoạch. Bão số 3 (Yagi) gây thiệt hại lớn cho tỉnh Quảng Ninh và các đơn vị ngành than…. Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, song các đơn vị trong cụm đều chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. 07/07 đơn vị tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2024, đối thoại với người lao động tại nơi làm việc. Việc thực hiện các chế độ, nhất là tiền lương, tiền thưởng, chế độ phúc lợi cho NLĐ đều đảm bảo công khai, minh bạch.
Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động được các đơn vị trong cụm đặc biệt quan tâm. Nhân dịp Tết Nguyên đán, các đơn vị trong cụm đã tổ chức thăm, tặng quà cho 317 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình diện chính sách với số tiền 430 triệu đồng tiền mặt và quà Tết. Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức cho 159 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn tham gia Tết thợ Mỏ năm 2024; thăm hỏi 65 gia đình chính sách, công nhân là con liệt sỹ, gia đình công nhân là con thương binh với số tiền 75 triệu đồng; giám sát việc bổ sung tiền lương, tiền thưởng cho người lao động dịp tết với mức thưởng 11 triệu đồng/người; hỗ trợ vé xe cho NLĐ về quê ăn Tết với tổng số tiền là 215 triệu đồng. Trợ cấp 298 công nhân đặc biệt khó khăn bị bệnh hiểm nghèo và con bị bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền 305,5 triệu đồng…. Bên cạnh đó, các đơn vị đã kịp thời tổ chức động viên, thăm hỏi và hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 với số tiền trên 3.655 triệu đồng. Công đoàn các đơn vị đã phối hợp chuyên môn tổ chức cho 3.047 người đi tham quan du lịch; 552 người đi điều dưỡng và hỗ trợ điều trị năm 2024. Tổ chức sinh nhật cho 3.560 CBCNV với tổng số tiền trên 1,7 tỷ đồng. 7/7 công đoàn thuộc cụm đã phối hợp chuyên môn tổ chức “Bữa cơm công đoàn” cho NLĐ với mức tiền từ 80.000đ/xuất đến 150.000đ/xuất. Hỗ trợ 22 “Mái ấm công đoàn” cho gia đình đoàn viên, người lao động…..
Thực hiện chủ đề hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ“Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng” và Tháng Công nhân năm 2024“Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”; các CĐCS trong cụm phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động, ký giao ước thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ. Phối hợp với chuyên môn rà soát, xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn, triển khai các giải pháp giảm căng thẳng tại nơi làm việc cho người lao động, thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường, phòng cháy chữa cháy, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn. Tăng cường các biện pháp ứng phó với thời tiết cực đoan, nắng, nóng, mưa bão; trang cấp bảo hộ lao động, thiết bị bảo vệ cá nhân theo quy định, phù hợp với đặc thù ngành nghề cho người lao động. Thực hiện tốt mô hình: “Môi trường làm việc xanh – không khói thuốc lá”, thực hiện tốt phong trào thi đua “Dân vận khéo” và phối hợp tổ chức lớp huấn luyện định, kỳ bồi dưỡng kiến thức AT,VSLĐ cho 410 ATV của các Công ty. Nhân dịp hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024, các đơn vị đã tổ chức thăm, tặng quà: 92 tập thể tổ đội và 142 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 1,5 tỷ đồng.
Công đoàn các đơn vị phát động các phong trào thi đua “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2024”; “Ngày công cao – Sản lượng cao – Thu nhập cao”; Kế hoạch liên tịch hưởng ứng đợt thi đua cao điểm kỷ niệm 30 năm thành lập Tổng công ty than Việt Nam nay là Tập đoàn công nghiệp Than – KS Việt Nam; Thi đua chào mừng kỷ niệm 88 năm ngày truyền thống công nhân vùng mỏ – Truyền thống ngành than…. Trong năm, đã có 545 sáng kiến mang lại hiệu quả trong lao động sản xuất tại các đơn vị.
Đ/c Đặng Thị Kim Chung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đặng Thị Kim Chung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp sàng tuyển, chế biến tiêu thụ Than thời gian qua, đồng thời, đề nghị Cụm quan tâm phối hợp nắm bắt tình hình tư tưởng, lắng nghe phản ánh từ cơ sở; nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, tình hình sản xuất kinh doanh, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ. Tập trung nguồn lực thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Quan tâm đặc biệt đến việc triển khai, thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động; tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động; phối hợp đề xuất đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của CNLĐ. Quan tâm dành nguồn lực nâng cao phúc lợi xã hội, phúc lợi doanh nghiệp, tạo chuyển biến rõ nét về những nhu cầu cơ bản, thiết yếu của đoàn viên, NLĐ. Tổ chức tuyên truyền, tham gia các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của đất nước… Tập trung tuyên truyền và tích cực tham gia các nội dung của đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XVI và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Luật Công đoàn (sửa đổi). Tăng cường tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh; quan tâm thực hiện công tác giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Tập trung nguồn lực để triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ- 2025. Tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; quy chế dân chủ ở cơ sở. Tiếp tục duy trì và tổ chức có hiệu quả chương trình liên kết kết nghĩa giữa các CĐCS ngành Than và LĐLĐ cấp huyện; tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn Than và LĐLĐ tỉnh phát động, tổ chức…. góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội năm 2025 và các chỉ tiêu nghị quyết Đại hội XV của Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh đã đề ra.
Các đơn vị ký kết giao ước thi đua năm 2025
Nhân dịp này, các đơn vị đã suy tôn đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 04 tập thể và 01 cá nhân có thành tích xuất sắc; đồng thời, bầu và suy tôn Công đoàn Công ty Cổ phần Vật tư là đơn vị Cụm trưởng cụm thi đua số 7 năm 2025.
