Toàn cảnh hội nghị
Năm 2024, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn tuy nhiên với tinh thần chủ động, quyết tâm, các cấp công đoàn đã bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Quảng Ninh nỗ lực triển khai và thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức 100% các chỉ tiêu nhiệm vụ đề ra. Tiêu biểu như các chỉ tiêu: Thành lập mới 92 Công đoàn cơ sở (đạt 131% KH), 7.940 đoàn viên công đoàn phát triển tăng thêm (đạt 264,7% KH), 110.000 đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước (đạt 102% KH), 54.200 CNLĐ tại các doanh nghiệp gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp (đạt 103% KH), 1.000 CĐCS doanh nghiệp tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2024 (đạt 198% KH), 747 CĐCS doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở (đạt 114% KH), 60 doanh nghiệp đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca (đạt 120% KH), 31 Ban nữ công quần chúng ở CĐCS ngoài Khu vực nhà nước được thành lập mới theo quy định (155 % KH), 138 CĐCS doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính (110% KH)…
Bám sát chỉ đạo và phương án giao chỉ tiêu năm 2025 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và tình hình thực tiễn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phân công các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ theo dõi, hướng dẫn các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ với các chỉ tiêu cụ thể sau: Phát triển thực tăng 25.000 đoàn viên, 100% các doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở; 108.239 đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; 1.009 công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, 1.199 công đoàn cơ sở ngoài nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; thành lập mới Ban nữ công quần chúng ở 20 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, 18 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện kiểm tra cùng cấp đúng tiến độ, ít nhất 125 công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính, 505 doanh nghiệp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025…
Đ/c Tô Xuân Thao, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Để hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra, Thường trực LĐLĐ tỉnh yêu cầu các ngành, địa phương, đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch, giải pháp chỉ đạo, triển khai thực hiện, phân công cán bộ theo dõi từng mảng, từng nội dung; tăng cường công tác phối hợp với các ngành, tổ chức, đơn vị trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ, nhất là đối với những chỉ tiêu khó, tỷ lệ đạt thấp. Duy trì, bổ sung cơ chế khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích, có cố gắng trong thực hiện các chỉ tiêu. Hàng quý tiến hành kiểm điểm tiến độ thực hiện các chỉ tiêu, điều chỉnh kế hoạch, giải pháp thực hiện trong thời gian tiếp theo. Kịp thời điều chỉnh chỉ tiêu, nhiệm vụ của các ngành, địa phương khi có yếu tố tác động tới việc thực hiện đảm bảo sát, đúng nguyên tắc.
Năm 2025 là là năm thứ 2 thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh Quảng Ninh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền nam thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025), 80 năm ngày Quốc khánh nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, với ý nghĩa đó các cấp công đoàn toàn tỉnh quyết tâm phát huy cao nhất tinh thần chủ động, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ Tổng Liên đoàn và Tỉnh ủy Quảng Ninh đề ra.
