Tính đến nay, toàn huyện hiện có 32 Công đoàn cơ sở khối giáo dục, với tổng số cán bộ nhà giáo người lao động(CBNGNLĐ) là 1.030 cán bộ. Hoạt động Công đoàn tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn huyện được các chi (đảng) bộ cơ sở quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo; tạo điều kiện về cơ sở vật chất, kinh phí, thời gian cho hoạt động Công đoàn. Ngay từ đầu năm học, LĐLĐ huyện phối hợp với Phòng GD & ĐT đã xây dựng kế hoạch và chỉ đạo tổ chức nhiều hội nghị xây dựng hệ thống nội quy, quy chế liên quan tới CBNGNLĐ. Các công đoàn cơ sở tham gia góp ý kiến tới hội đồng khen thưởng, hội đồng xét bậc lương nâng lương định kỳ cho 228 CBNGNLĐ, nâng lương trước thời hạn cho 47 CBNGNLĐ. Thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách của nhà nước đối với CBNGNLĐ như: chế độ tiền lương, phụ cấp theo lương, BHXH,BHYT,BHTN. Công đoàn các cấp luôn quan tâm nắm tình hình tư tưởng đời sống, việc làm của CBNGNLĐ; LĐLĐ huyện tổ chức trao 118 suất quà trị giá 109 triệu đồng, công đoàn cơ sở trao 123 suất quà trị giá 61.300.000đ; thẩm định cho 67 công đoàn giáo viên vay vốn với số tiền 1 tỷ 370 triệu đồng; hỗ trợ xây 01 “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 30 triệu đồng và 6 nghìn viên gạch cho đoàn viên công đoàn trường Mầm non Đồng Rui; trao 11 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 8 triệu đồng. Trong năm học 2022-2023, tiến hành thăm hỏi 928 lượt nhà giáo người lao động (NGNLĐ) ốm đau, thai sản với số tiền trên 192 triệu đồng. Công đoàn cơ sở tích cực tham gia ủng hộ xóa nhà tạm, nhà dột nát trên đại bàn huyện với tổng số tiền 166.484.000đ. Tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo với tổng số tiền trên 137.460.000d. Vận động 78 công đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện.
Đ/c Hoàng Thị Hồng Phấn, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Hoàng Thị Hồng Phấn, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận những kết quả mà công đoàn các cấp đã đạt được trong năm học vừa qua, đồng thời chia sẻ những khó khăn đối với các CĐCS, cán bộ, nhà giáo, người lao động. Đối với năm học mới đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị LĐLĐ huyện thời gian tới cần bám sát nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, tập trung chỉ đạo các CĐCS xây dựng chương trình công tác công đoàn trường học năm học 2023 – 2024 gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành giáo dục và Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Tập trung triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, quan tâm phối hợp tổ chức hội nghị nhà giáo, cán bộ quản lý, người lao động; hội nghị người lao động năm học 2023 – 2024. Chủ động nắm bắt tình hình, tư tưởng, đời sống việc làm của cán bộ, giáo viên, người lao động; kịp thời đề xuất những kiến nghị, vướng mắc, đặc biệt là những bất cập liên quan đến chế độ, chính sách của cán bộ, nhà giáo, NLĐ. Tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, giáo viên, người lao động; tiếp tục triển khai hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”. Tổ chức hiệu quả, thiết thực các phong trào thi đua trong đoàn viên, giáo viên, người lao động, đặc biệt là phong trào thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm 60 năm ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh (30/10/1960 – 30/10/2023), chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, gắn với phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” của ngành giáo dục.
Một số hình ảnh trao thưởng tại hội nghị
Nhân dịp này, CĐCS Trường TH Đông Ngũ II được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; LĐLĐ tỉnh tặng 01 cờ thi đua, 01 bằng khen; Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Ninh, LĐLĐ huyện Tiên Yên tặng 8 tập thể, 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn năm học 2022-2023.
